Бизнес-предложение Школа Бизнеса "Люди Дела" проводит практический семинар "Внедрение системы клиентского сервиса." 01.11.2011Высокий уровень клиентского сервиса - весомое средство конкуренции в современном бизнесе. Как управлять качеством сервиса, как поддерживать качество предоставляемого сервиса на высоком уровне? Технологии, направленные на решение этих вопросов, создаются и внедряются в практику управления компаний.
Информационное партнерство журнала Высокий уровень социальной ответственности — залог успешного развития региона 24.10.2011На протяжении семи лет в Новосибирской области действует программа «Поощрение социально ответственной деятельности». Цель программы — выявление и поощрение коммерческих организаций, СМИ и физических лиц, осуществляющих вклад в реализацию благотворительных и социальных программ, а также некоммерческих организаций, проекты которых направлены на решение социально значимых проблем общества.
|
| Между ангелом и бесом 25.12.2008 | Очень часто я слышу от клиента: «Какая разница, кто производит, главное — были бы станки!». Подобное управление организацией является пирамидальным, основополагающим в ХХ веке. Все просто: наверху топ-менеджеры, в середине менеджеры среднего звена, а внизу пехота. А пирамида, как известно, самая устойчивая из фигур. | | | | Коррупционный рейтинг: кому и сколько платить? 25.12.2008 |
Ни для кого не секрет, что коррупция в нашей стране процветает, и наибольшую тяжесть испытывают предприниматели. Какие же инстанции охотнее всего навещают фирмы и насколько простираются их аппетиты?
| | | | Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? 29.09.2008 | Если вам кажется, что вас недостаточно ценят на работе, не замечают
ваших заслуг, на вас сваливают весь мыслимый и немыслимый объем работы
и при этом относятся к нагрузке, которую вы на себе везете, как к
чему-то само собой разумеющемуся, то это значит, что вы относитесь к
такому типу сотрудников, как «рабочие лошадки». Поздравляю!
Что это значит? Что вы так и будете везти на себе весь груз обязанностей и ответственности. | | | | Плюсы и минусы модного источника доходов 29.09.2008 | Несомненно, российские компании при выборе стратегии развития
задумываются над вопросом «быть или не быть (франчайзором)?». Основные
альтернативы — развитие собственной сети и M&A.
Мы спрашивали опытных российских франчайзоров: «Если бы вы
вернулись в прошлое, к моменту принятия решения о применении или
неприменении франчайзинга, то выбрали бы франчайзинг?» | | | | Как понравиться боссу? 29.08.2008 | Быть на хорошем счету
у начальства — залог спокойной работы и успешной карьеры. Вот только как этого
добиться? идеально, если представить свои достижения в виде объективного
законченного продукта. А если нет? не секрет, что в большинстве случаев каждый
начальник оценивает работу подчиненного исходя из каких-то своих личных
представлений. Задача сотрудника — вовремя выяснить эти критерии и постараться
им следовать. | | |
|
Человек дела Бизнес — это умное делание 22.03.2012Владислав Ильин: «Наша цель — сформировать культуру потребления пробиотиков»
Бизнес — это не только совокупность маркетинговых и финансовых решений. Это в первую очередь внутреннее желание идти вперед к своей цели, четко видеть ее и знать, что, несмотря на сложности, все получится. Бизнес — это каждый день стоять на пороге новых открытий, мечтать и претворять в жизнь нестандартные идеи. Основатель и генеральный директор компании «Био-Веста» Владислав Ильин на протяжении нескольких лет невольно доказывает скептически настроенному бизнес-сообществу, что успех любого стартапа на 99% зависит не от объема инвестиций, а от силы веры в этот проект и от желания его реализовать. Анонс Эффективный инструмент коммуникации для Вашей компании 12.08.2009В современной экономической ситуации каждая компания особенно стремится к выстраиванию длительных отношений с инвесторами, клиентами, сотрудниками. Отправить заявкуСобытия Кадровое Агентство "Люди Дела" приглашает HR менеджеров на встречу клуба 14.06.201130 июня 2011 года мы будем говорить о корпоративной культуре организаций. Сегодня каждая компания осознает важность формирования лояльного, ориентированного на результат коллектива. Поэтому работа над формированием качественной корпоратив-ной культуры, это одна из важных задач, которая ставиться перед HR-менеджером. Теория бизнеса Системный подход в бизнесе к решению внутренних проблем компаний 03.04.2012Проблем у организаций может быть великое множество, но основные можно систематизировать и разработать для них типовые решения. Владелец вы или наемный менеджер, существует волшебный рецепт на строго научной основе, о котором рассказывают известные бизнес-консультанты Андрей Наумов и Валерий Симонян. Практика бизнеса Десять стратегий увеличения продаж 13.04.2012От правильно выбранной стратегии во многом зависит успех вашего бизнеса. Но с какой стороны подступиться к маркетингу, чтобы выйти на нужный след? Ответ на этот вопрос подскажет опыт известных мировых компаний. С их стратегиями увеличения продаж знакомит данный материал. Стиль жизни Цена женского счастья, или драгоценные подарки женщинам 22.03.2012Готовить подарки для любимой нужно с большим вниманием. Женское счастье цены не имеет, но чтобы его осуществить, нужно раскошелиться. Ни для кого не секрет, что лучший подарок для прекрасного пола — это ювелирные украшения. Какие еще подарки из серии luxery мечтает получить любая женщина, в душе считающая себя настоящей королевой? Подробнее об этом в нашем обзоре. |