Бизнес-предложение Школа Бизнеса "Люди Дела" проводит практический семинар "Внедрение системы клиентского сервиса." 01.11.2011Высокий уровень клиентского сервиса - весомое средство конкуренции в современном бизнесе. Как управлять качеством сервиса, как поддерживать качество предоставляемого сервиса на высоком уровне? Технологии, направленные на решение этих вопросов, создаются и внедряются в практику управления компаний.
Информационное партнерство журнала Высокий уровень социальной ответственности — залог успешного развития региона 24.10.2011На протяжении семи лет в Новосибирской области действует программа «Поощрение социально ответственной деятельности». Цель программы — выявление и поощрение коммерческих организаций, СМИ и физических лиц, осуществляющих вклад в реализацию благотворительных и социальных программ, а также некоммерческих организаций, проекты которых направлены на решение социально значимых проблем общества.
|
«Бизнес-Успех-2011». Лучшие из лучших в Новосибирске В рамках конференции были подведены итоги регионального
этапа общероссийского конкурса на лучшего предпринимателя и прошла
торжественная церемония награждения победителей.
Ролик с
Александром Карелиным, в котором трехкратный чемпион Олимпийских игр делится
своим пониманием успеха, открыл
мероприятия: «Путь к победе – восхождение к вершине. Это самое интересное, наполненное
ощущениями, эмоциями. Большие победы складываются из малых».
Новосибирская область стала восьмым регионом, в котором в
этом году подвели итоги регионального отбора участников всероссийского конкурса
для предпринимателей. Именно в Новосибирске прошел завершающий в этом году
региональный этап всероссийского конкурса, финал которого состоится 7 февраля в
Москве.
Официальные лица форума:
|
Толоконский Виктор Александрович,
Полномочный представитель Президента
Российской Федерации в
Сибирском федеральном округе
|
Борисов Сергей Ринатович,
президент "Опоры России"
|
|
Владимир Филиппович Городецкий,
мэр г. Новосибирска
|
Сергей Николаевич Семка,
министр промышленности
|
Таблица победителей.
| Номинация |
1 место |
2 и 3 места |
| Лучший стартап |
Павел Владимирович Морозов , г. Новосибирск, ООО «ВендЭко» Производство цветочных торговых автоматов «ФЛОМАТ» |
2 место: Александра Олеговна Пимоненкова, г.Новосибирск, Прачечная самообслуживания
3 место: Татьяна Викторовна Зыкова, г.Новосибирск, ООО «НИТ» (Разработка и производство электротехнического оборудования) |
| Лучший инновационный проект |
1 место - Валерий Николаевич Зарубин, г.Новосибирск, ООО «Сибирский инновационный центр» (Организация опытного производства аппаратов биорезонансной терапии) |
| Лучший проект в сфере торговли/услуг |
Дарья Борисовна Бортникова, г.Новосибирск, ООО "Рыбный день" (Розничная продажа рыбы и морепродуктов) |
2 место: Роман Владимирович Суслов, г.Новосибирск, ООО "Анжело" (Производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения)
3 место: Петр Анатольевич Смиренко, г.Новосибирск, Частная поликлиника «СМИТРА» (медицинские услуги) |
| Лучший проект в производственной сфере |
Сергей Иванович Шаплов, г.Новосибирск, ЗАО «Завод Сибирского Технологического Машиностроения» (производство автономного высокотехнологичного индукционного оборудования для отопления и горячего водоснабжения промышленных и гражданских объектов) |
2 место: Фёдор Васильевич Ильин, г.Новосибирск, ООО « АВГУСТ ИН» (нанесение противокоррозионных декоративных покрытий на металл)
3 место: Светлана Яковлевнам Хомичева, г.Новосибирск, ООО Производственное объединение «Диа-Веста» (научная разработка и производство инновационных диетических и диабетических продуктов питания) |
| Социально ответственный предприниматель |
1 место - Владислав Петрович Ильин, г.Новосибирск, ЗАО «Био-Веста М» (микробиологическое производство БАД, продуктов лечебного, функционального и детского питания) |
| Лучший проект в сельском хозяйстве |
Виктор Иванович Кизилов, рабочий поселок Краснозёрское , ООО «Простор» (растениеводство, животноводство) |
2 место: Юлай Ришатович Гиниятов, г.Новосибирск, ООО «Сибирский осетр» (воспроизводство рябы и водных биоресурсов) |
| Лучший ИТ-проект |
Максим Николаевич Тюрюшкин, г.Новосибирск, Компания «ОптиПлат»/Проект «OptiPlat Fleet» (Разработка и внедрение программно-аппаратных комплексов, автоматизация транспортной и коммерческой логистики) |
|
| Народное голосование |
Александр Владимирович Решетов,
ЗАО «ПрофКонсалт»
(Сфера деятельности: антикризисное управление, консалтинг, ведение дел в судах, оценка собственности)
|
|
Холдинг «Люди Дела» вручил сертификат на 15 000 руб. на
размещение рекламы в журнале «Люди Дела» победителям номинаций «Лучший проект в производственной
сфере» и «Социально ответственный предприниматель».
|
Человек дела Курс на высокоэффективную экономику 24.10.2011Новосибирская область уникальна. Богатый промышленный потенциал и активное развитие различных секторов экономики позволяют небезосновательно гордиться многими показате-лями. Одним из важнейших факторов на пути к развитию является эффективная политика правительства Новосибирской области. В том числе и в части оказания поддержки бизнес-сообществу. Губернатор Новосибирской области Василий Юрченко рассказал о мерах, решениях и проектах, призванных раскрыть экономический потенциал области, а также затронул проблемы, волнующие власть и бизнес нашего города. Анонс Эффективный инструмент коммуникации для Вашей компании 12.08.2009В современной экономической ситуации каждая компания особенно стремится к выстраиванию длительных отношений с инвесторами, клиентами, сотрудниками. Отправить заявкуСобытия Кадровое Агентство "Люди Дела" приглашает HR менеджеров на встречу клуба 14.06.201130 июня 2011 года мы будем говорить о корпоративной культуре организаций. Сегодня каждая компания осознает важность формирования лояльного, ориентированного на результат коллектива. Поэтому работа над формированием качественной корпоратив-ной культуры, это одна из важных задач, которая ставиться перед HR-менеджером. Теория бизнеса Основы стратегического анализа и планирования 24.10.2011Вопреки твердо устоявшемуся мнению о 5 рыночных силах по Портеру, в статье представлены основы стратегического планирования, базирующиеся на альтернативной концепции — анализе источников 5 сил. Рынки, соответствующие каждому из направлений деятельности любой компании, формируются двумя главными источниками сил: совокупностью потребителей, которые образуют спрос (это сегменты потребителей ФЛ и/или ЮЛ, которые обладают определенными характеристиками и схожими потребностями), и совокупностью поставщиков (производителей и дистрибьюторов). Все остальные силы являются производными от текущих и перспективных характеристик только этих двух сил. Поэтому для принятия обоснованных решений по любому из направлений деятельности надо знать состояние и характеристики именно этих двух источников сил. Об этом более подробно в нашем материале рассказывает эксперт по маркетингу, исполнительный директор ЗАО «Маркетинговое Агентство «Люди Дела» Евгений Титков. Практика бизнеса Тип личности и стиль руководства «Царь» в ситуации кризиса 24.10.2011«Царь-государь, не вели казнить, вели слово молвить…» Современные руководители часто примеряют на себя образ некоего «царя», позиция которого отражается на структуре ведения бизнеса и реакции на возникающую кризисную ситуацию. Специалист по развитию людей и организаций, эксперт в области интегрального коучинга для руководителей Елена Баландина рассказывает об образе руководителя-«царя», о плюсах и минусах выбранной манеры поведения. Статья описывает реальный опыт работы с директорами и собственниками компаний и основана на разборе существующей бизнес-ситуации. Стиль жизни Революционная тройка. Костюмы — для вождей, шинели — для людей 24.10.2011Всегда бывало: атрибуты революции со временем должны стать стилем новой элиты. И по праву победивших, и как манифестация новой эры. Революционеров XVIII века называли сан-кюлотами — потому что они носили не кюлоты (бриджи) с чулками, а длинные брюки. Через 20 лет эти брюки стали обязательной одеждой джентльменов высшего общества, и Пушкин сетовал, что этот обязательный предмет гардероба невозможно назвать по-русски иначе, чем панталоны. Так было в эпоху Великой французской революции, и так должно было быть и у нас. Но так не было. |